Gestión de órdenes de trabajo | Dwarf Fortress Conceptos básicos avanzados
A esas cuatro se unieron la creciente vitalidad del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) desde los años cincuenta, la Universidad de California (especialmente Berkeley), la Universidad de Nueva York y Cornell durante los años cincuenta. Algunos
enfoque también fue diferente, al adoptar cada vez más técnicas econométricas y alejarse del estudio institucional e histórico de mercados concretos (a nivel industrial, regional y de empresa).
que de la estadística para la economía empírica. Algunos de los antiguos alumnos consideran que esos dos cursos de primer año permitieron a Becker y Mincer evaluar a los estudiantes y su potencial y adecuarlos a los temas que estaban
análisis. Sus enfoques tenían intereses convergentes, aunque con algunas diferencias metodológicas relevantes que, la mayor parte del tiempo, se complementaban y se reflejaban en el trabajo de los estudiantes. A pesar de
de ellos se esperaba que participaran activamente. Mincer se mostró taciturno, relativamente reservado e introspectivo durante el seminario, aunque acabó planteando cuestiones importantes hacia el final de la sesión. Esto también fue
Taller: Introducción a la Encuesta de Población Activa
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¿Te estás dando cabezazos contra la pared intentando implicar a otros trabajadores? Este taller es para usted. Escuche las historias de éxito de quienes han dado un giro a sus lugares de trabajo y han convertido la apatía en acción. Aprenda herramientas prácticas de organización para implicar a sus compañeros de trabajo, pasar a la acción y obtener resultados.
Tu lugar de trabajo puede parecer un caos desorganizado, pero la verdad es que no estás empezando de cero. Ya existe organización, aunque puede que no tenga nada que ver con el sindicato. Aprenda a trazar un mapa de las redes existentes en su lugar de trabajo, a identificar a los líderes de esas redes y a reunirlos en un comité de organización.
Proteger, preparar y transformar la industria de la UE
El tema del taller en línea de este año es “La democracia bajo ataque: ¿Qué deben hacer los sindicatos?”. El taller analizará la actual crisis de la democracia y las formas en que el movimiento sindical puede mejorar las perspectivas de sus miembros y de la clase trabajadora en general. Los temas serán diferentes a los del taller del año pasado, por lo que si asistió el año pasado, puede volver a asistir este año sin temor a repetir información o aburrirse.
Importantes sectores de la opinión pública nacional e internacional están cada vez más desencantados con la democracia. En ciertos círculos, la insurrección del 6 de enero podría ser un presagio de acciones venideras. Una mayoría de republicanos sigue sin creerse los resultados de las elecciones de 2020. Las legislaturas estatales han aprobado leyes restrictivas del voto mientras que los distritos están siendo manipulados para crear resultados más favorables para los candidatos de derechas, muchos de los cuales estarán decididos a votar a favor de una legislación hostil a los sindicatos.
Sin embargo, las movilizaciones de los trabajadores dan esperanzas de que otro mundo es posible. Una cifra récord de 4,3 millones de estadounidenses renunciaron a sus empleos en agosto de 2021. Se han producido 169 huelgas en lo que va de 2021, incluida una en nuestro propio campus. Los trabajadores no están contentos y algunos están tomando medidas audaces. ¿Qué innovaciones están llevando a cabo las organizaciones sindicales en defensa de los trabajadores durante la oleada de huelgas? Exploraremos la organización sindical y las movilizaciones de trabajadores que están teniendo éxito y que podrían marcar la diferencia a la hora de invertir la tendencia.
Talleres de contratación estatal, parte 3: consejos para pruebas y entrevistas
Labour in a Single Shotis es un proyecto que nosotros -Antje Ehmann y Harun Farocki- iniciamos en 2011. Hemos puesto en marcha talleres de producción de vídeo en 15 ciudades de todo el mundo. A partir de febrero de 2013 también estamos organizando una serie de exposiciones que mostrarán los resultados de los talleres seleccionados en un contexto más amplio.
TrabajoEl tema de investigación es el “trabajo”: remunerado y no remunerado, material e inmaterial, rico en tradición o totalmente nuevo. En algunos países africanos, una familia entera vive de cultivar una pequeña franja de tierra junto a la carretera. En muchos países europeos, los agricultores sobreviven dejando sus tierras sin cultivar y cobrando por ello, un acuerdo controlado por satélite.
Trabajo de cámaraLa tarea planteada conduce directamente a cuestiones básicas de la forma cinematográfica y plantea cuestiones esenciales sobre el propio proceso de realización de películas. Casi todas las formas de trabajo son repetitivas. ¿Cómo encontrar un principio y un final a la hora de captarlo? ¿La cámara debe estar quieta o en movimiento? ¿Cómo filmar la coreografía de un flujo de trabajo en una sola toma de la manera mejor y más interesante? Sin embargo, los resultados del taller demuestran que un solo plano de 1 o 2 minutos ya puede crear una narración, suspense o sorpresa. Y esto es precisamente lo que nos encanta de muchos de los vídeos del taller.