Puestos de trabajo en la Comisión de las Artes
Todos los empleados, ya sean a tiempo completo, a tiempo parcial, temporales o eventuales, tienen derecho a vacaciones anuales desde el momento en que empiezan a trabajar. La mayoría de los empleados tienen derecho a cuatro semanas de vacaciones anuales retribuidas por año de vacaciones.
A partir del 15 de septiembre de 2022 se pusieron en marcha dos nuevas Órdenes de Regulación del Empleo (ORE) que establecen las tarifas mínimas por hora y otras condiciones de empleo para diversas funciones en el sector de los servicios para la primera infancia.
En virtud de las Leyes de Aviso Mínimo y Condiciones de Empleo, 1973-2001, un empleado o empleador que pretenda rescindir un contrato de trabajo debe proporcionar a la otra parte un aviso mínimo especificado.
Las partes deben tener en cuenta que ambas partes deben presentar toda la documentación en la que deseen basarse con la mayor antelación posible y a más tardar 15 días laborables antes de la fecha prevista para la audiencia. Esta nueva norma se aplica a todos los casos por igual, y se aplica tanto a las audiencias a distancia como a las presenciales.
Últimas decisiones y recomendacionesEncuentre las últimas decisiones y determinaciones de la Comisión de Relaciones Laborales desde el 3 de octubre hasta el 10 de octubre.Inauguración de la oficina de la Comisión de Relaciones Laborales de la región sur de CorkEl ministro de Empresa, Empleo y Comercio, Damien English TD, ha inaugurado hoy oficialmente la nueva oficina de la región sur de Cork…
Trabajos de as
Los conceptos seleccionados comenzarán el próximo Hilo de Innovación de CRUSER, y se invitará a los miembros de la comunidad de interés de CRUSER a seguir desarrollando estos conceptos en respuesta a la próxima Convocatoria de Propuestas del año fiscal. Los miembros técnicos de la comunidad de interés de CRUSER presentarán propuestas en una reunión técnica continua como la TechCon para probar estos conceptos de interés seleccionados en entornos de laboratorio o de campo. Antes de que finalice el año natural, se publicará un informe final en el que se detallarán el proceso y los resultados a una lista de distribución aprobada de líderes y miembros de la comunidad de interés. Los resultados de la experimentación se presentarán a la Oficina de Investigación Naval (ONR) el verano siguiente.
Empleo en el sector de las artes
¿Se encuentra en las primeras o medianas etapas de su carrera en el mundo académico, la industria o en un laboratorio gubernamental? ¿Está interesado en interactuar con investigadores destacados en su campo que puedan orientarle y aconsejarle?
Estudiantes de doctorado y postdoctorados | Esta jornada está diseñada para postdoctorados y estudiantes de doctorado que terminarán su doctorado antes de junio de 2021. La jornada explorará una serie de opciones profesionales, oportunidades y consideraciones para las carreras en instituciones principalmente orientadas a la educación, instituciones de investigación intensiva, laboratorios de investigación financiados por el gobierno o la investigación industrial.
Carrera inicial | Esta jornada se centrará en los profesionales de carrera inicial y proporcionará información sobre cómo crear un gran programa de investigación, asesorar a los estudiantes y conseguir financiación, cómo ser un profesor eficaz e inspirador y cómo prepararse para la promoción y el éxito.
Los profesionales a mitad de carrera aprenderán a prepararse para un puesto más alto, a ser un líder eficaz, a crear colaboraciones y a poner en marcha nuevas iniciativas de investigación, así como a conciliar el trabajo y la vida.
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Calendario de talleres – de julio a octubre de 2022 12 de octubre: Fortalecimiento de la resiliencia personal y del personal: Directivos13 de octubre: Escribir con claridad (Aplazado) 18 de octubre: Tener conversaciones de coaching25 de octubre: University Governance (Intermediate) RESCHEDULED27 October: Un enfoque situacional del liderazgo (taller presencial de 1 día) RESCALIFICADONoviembreDiciembreNuevo taller: 2 y 9 de diciembre: Fundamentos de la velocidad de la confianza
Preparación del orden del día y redacción de actasAprenda el papel de la secretaría y la presidencia de un comité, las reuniones y los procedimientos, y desarrolle las habilidades que le ayudarán a preparar los órdenes del día, redactar las actas y hacer el seguimiento de las decisiones de las reuniones, utilizando consejos y plantillas útiles.Duración: 3 horas Fechas del curso: 17 de agosto de 2022
Conversaciones cruciales: TallerEn 2022 nos complace poder ofrecer dos versiones diferentes de la formación sobre Conversaciones Cruciales, dándole la posibilidad de elegir entre un taller o un libro-club.¿Qué son las Conversaciones Cruciales? ¿Tienes una conversación importante que quieres tener pero la has estado posponiendo? ¿O tal vez puede iniciar fácilmente conversaciones potencialmente difíciles que son importantes para usted, pero algo sucede durante la conversación y a menudo no va bien? En este programa de 5 talleres de 3,5 horas a lo largo de 5 semanas (impartidos en línea), crearemos un conjunto de habilidades que le ayudarán a desarrollar su capacidad y confianza para mantener conversaciones cruciales: fomentar el diálogo, mantener las relaciones y permanecer en la conversación cuando hay una diferencia de opinión, cuando hay mucho en juego y las emociones son fuertes. Duración: Taller de 3,5 horas (en 5 sesiones).Fechas del curso: Comienza el 9 de marzo de 2022 (en línea), Comienza el viernes 26 de agosto de 2022 (en línea)