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La marca Volkswagen emplea a unas 200.000 personas en todo el mundo, de las cuales unas 120.000 están ubicadas en Alemania. La marca es sinónimo de diversidad, equidad, tolerancia e igualdad de oportunidades, porque esa es la base de la fuerza innovadora, la creatividad y el rendimiento. Con unos 5.000 becarios de formación profesional, Volkswagen también apoya activamente a los jóvenes talentos. La empresa ofrece a sus empleados excelentes perspectivas profesionales en Alemania y en el extranjero y está profundamente comprometida con su responsabilidad social como empleador bueno y fiable en todo el mundo.
50 graduados del Grupo Volkswagen han sido galardonados con el premio “Mejor Aprendiz”. Los ganadores proceden de 42 centros de 19 países. Se celebró a los mejores de la clase de 22 oficios de aprendizaje, incluidas las familias laborales Industria y Electrónica, Trabajos Comerciales e IT, Logística e Ingeniería de Automoción.
¿Cuánto se trabajará desde casa tras el coronavirus? Con un nuevo convenio laboral, Volkswagen se prepara para la tan discutida “nueva normalidad”. Las primeras divisiones, incluida Logística del Grupo, están ideando soluciones a medida para su futura colaboración. Simon Motter, director de logística del Grupo, y Dirk Wagner, miembro del comité de empresa, hablan del trabajo híbrido y del cambio cultural.
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Diseñado para el fabricante de muebles Vestre, The Plus es una fábrica, un centro de visitantes y un parque de 300 acres situado en Magnor (Noruega), cerca de la sede central y la fábrica de acero de Vestre. Se trata de la mayor inversión de Noruega en la industria del mueble en décadas. La planta de producción de 7.000 m2 se dedica a la fabricación de mobiliario urbano más limpia y neutra en carbono del mundo.
Construido en sólo 18 meses, el edificio está hecho de madera local, hormigón con bajas emisiones de carbono y acero reciclado, y está llamado a convertirse en el primer edificio industrial en alcanzar la máxima calificación medioambiental BREEAM Outstanding. La fábrica sirve también de parque público para hacer senderismo y acampar, y se ajusta a la misión de la región de establecer un centro de fabricación ecológico fuera de Oslo.
Cada ala de producción tiene una esquina del tejado elevada para integrar la oficina y el centro de exposiciones en la envolvente principal del edificio. De este modo, la oficina conserva las vistas al bosque y, al mismo tiempo, obtiene vistas a cada una de las naves de producción.
Siguiendo el modelo noruego “Allemannsretten”, el tejado y el patio son accesibles las 24 horas del día durante todo el año. Dos escaleras con vistas a la fábrica y un sendero forestal adaptado a la ADA conducen a la azotea pública. Un tobogán permite volver rápidamente al suelo.
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El Real Madrid es uno de los clubes de fútbol más populares y exitosos del mundo. A través de su propia fundación, la Fundación Real Madrid, el club está comprometido con los valores sociales y culturales del deporte en todo el mundo. La Clínica Fundación Real Madrid, escuela oficial de fútbol de la Casa Real, traslada la filosofía formativa de la cantera a más de 60 países de todo el mundo.
Del 15 al 19 de julio de 2019, la realeza visitará por segunda vez Lenzerheide con un clinic. Durante cinco días se entrenará en cuarenta unidades según las especificaciones de la gloriosa Academia Juvenil del Real Madrid. Los equipos de entrenadores, formados profesionalmente, utilizarán los métodos de entrenamiento más modernos para transmitir sus conocimientos a jóvenes futbolistas de entre 6 y 15 años.
Las dos estrellas del Real, Gareth Bale y Toni Kroos, participan activamente como embajadores de las Clínicas Fundación Real Madrid. “Lo más importante para mí en mis actividades junto al terreno de juego es que soy creíble y puedo marcar la diferencia. Es el caso, por ejemplo, de mi compromiso social y mi trabajo con los jóvenes. Las clínicas son un gran proyecto y estoy muy comprometido con él”, afirma el campeón del mundo alemán Toni Kroos.
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os talleres de reparación de automóviles prestan un valioso servicio a la comunidad y existen cientos de miles de ellos en todo el mundo. Sin embargo, como inversor, usted quiere que obtengan beneficios para que sean sostenibles. Por eso, si le han ofrecido la oportunidad de invertir en uno, es posible que se pregunte si una empresa que gestiona un taller de reparación de automóviles puede ser rentable y hasta qué punto puede serlo. Para averiguarlo, siga leyendo este artículo hasta el final.
Ser propietario de su propio taller de reparación de automóviles tiene muchas ventajas. Por ejemplo, puedes ser tu propio jefe, lo que significa que tienes el control de tu tiempo. La mayoría de los talleres abren en horario laboral durante la semana y medio día los sábados, lo que le deja tiempo para dedicarse a otras cosas o simplemente estar con su familia. Un taller de reparación de automóviles es una buena fuente de ingresos y prospera, sobre todo cuando la economía está en auge porque mucha gente se compra un coche. Además, los talleres son uno de los relativamente pocos negocios que no se ven amenazados por el auge del comercio online. Los propietarios de coches siempre necesitarán un lugar físico donde arreglar sus vehículos.